社会福祉法人阿部睦会 共楽荘│神奈川県│横須賀市│養護老人ホーム│居宅支援センター│訪問介護│通所介護│短期入所生活介護│送迎サービス│配食サービス

 

 

 

各職員がどのような業務を行っているか、また新任職員がどの業務まで覚えたかなど、誰が見ても業務の進捗状況を確認できる体制を整えてまいります。

 

 

個人についてしまっている業務を無くし、チームで業務を行っていくことを推奨しております。これにより、特定の職員しかできない、または知らない業務を無くし情報を共有して職員間で助け合いながら質の高い効率的な業務にあたることが可能となります。

 

 

阿部睦会では、平均勤続年数が11年と厚生労働省の調査による全国平均7.6年※¹と比べると長いので、当然平均年齢も上がっていきます。それも踏まえて、良い意味での「世代交代」を図っている最中です。長い間培った介護技術・手法をしっかりと次世代へ伝えることが非常に大切だと考えております。

また違った見方をすれば次期管理職を狙いやすいとも言えます。

 

 

以上が、阿部睦会の中長期計画の重点ポイントとなります。

 

その他にも、職階制の明確化を行う事で目指すべきポストの設定が明確になる事、組織体制の見直し・定期的な人事異動を行い組織の活性化を図っております。

今後、入職される皆様にとっては、やりがいを感じていただき、業務のエキスパートや管理職を目指せる環境を整えております。もちろん頑張った分をしっかり評価いたします。

これらの計画を基に、今以上に働きやすい環境を整えてまいります。

 

このような「働きやすく」・「やりがいを持てる」環境で私たちと共に、自分らしさを大事に一緒に阿部睦会を創っていきませんか？

 

※¹とは、厚生労働省「平成３０年度介護従事者処遇状況等調査結果」より